A eterna busca pela produtividade
A gente vai ter que reinventar as formas de trabalhar, se desenvolver, se capacitar, reaprender, desaprender muita coisa pra reaprender de novo.
A diversidade como ferramenta de crescimento para as empresas
Os líderes são os maiores responsáveis pela manutenção da cultura de uma empresa e, portanto, é preciso que a liderança também esteja alinhada aos princípios de inclusão e equidade.
Expansão da IA e sustentabilidade: o verdadeiro impacto dos data centers
Uma nova perspectiva busca expandir a ética da IA para incluir preocupações de sustentabilidade e justiça ambiental.
Rodolpho Tobler, FGV IBRE: “Apesar de serem bons resultados quando comparados a 2023, ainda há uma certa frustração, pois poderiam ser melhores”
Especialista analisa a confiança da indústria em 2024 e a expectativa para este ano.
A cultura data-driven é o futuro da gestão financeira
Ser orientado pela tecnologia também colabora para decisões mais inteligentes, pois as escolhas são feitas com base em números, não em suposições.
Tendências em fraudes para 2025 e o futuro dos golpes digitais
A integração de ferramentas baseadas em inteligência artificial, aprendizado de máquina e sistemas de análise de comportamento em tempo real é fundamental para antecipar movimentos fraudulentos.
Celeiro do mundo, agro brasileiro precisa desenvolver melhor a comunicação e trazer a debate mais pautas sobre o clima
Os verdadeiros ganhos das práticas regenerativas transcendem a commoditização do carbono, oferecendo benefícios muito mais amplos e profundos para o solo.
Liderança sustentável: a evolução necessária nas empresas
A liderança sustentável não é uma tendência passageira, mas uma mudança profunda que veio para ficar.
Como a diversificação de produtos mantém as empresas relevantes em um mundo em constante mudança
A diversificação de produtos é uma estratégia crucial para qualquer empresa que deseja se manter competitiva no longo prazo.
A cultura como ativo corporativo
Fortalecer a cultura organizacional é vital para garantir que as empresas consigam atrair e reter os melhores profissionais.